病院運営サポート
地域に求められる病院に成長するビジョンを
- 経営戦略が策定できない
- 病院運営に精通する人材の不足
- 医療水準の適正化
- 病院内コアメンバーの人材不足
- 将来ビジョンを見据えた経営戦略策定
- 病院運営の適正化・効率化を提案
- 地域のニーズに合わせた医療提供体制の提案・構築
- 診療医としてのマンパワー提供
- コメディカルスタッフの教育・指導
医療機器・製薬メーカーとの連携
病院と企業の良好な関係を構築するために
- アクセス方法が複雑化・多様化する医療機関への対応能力
- 医療人としての自覚不足
- 医師・薬剤師への営業ノウハウの欠如
- 企業内教育システムの不構築化
- 営業担当者への勉強会開催
- 営業方法、接遇、医師との関係性構築
- 主力商品の販売戦略提案
- 新入職者へのオリエンテーション
- 企業内教育システム構築提案
- 販売戦略提案
医療人材育成サポート
働く人々が生き生きと輝けるために
病院外医療支援
安心してスポーツに専念できる活動環境を
- スポーツ現場における外傷対応能力の不足
- スポーツに精通する医療者の確保が困難
- 選手・コーチへの安全な活動に対する意識の欠如
- グラウンドドクター・マッチドクターとしての派遣
- 外傷・急病人発症早期の医療的対応
- 地域のニーズに合わせた医療提供体制の提案・構築
- 選手・コーチ・保護者への啓蒙活動
- （安全なスポーツ活動に関する勉強会開催など）